Recursos Humanos RRHH Press. Software AG se encuentra entre las 42 empresas que el pasado 18 de noviembre firmaron con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad un acuerdo de colaboración para avanzar hacia una mayor participación de mujeres en puestos de responsabilidad en las empresas.
Con la firma de este acuerdo, la subsidiaria española de Software AG impulsará la presencia de mujeres en los órganos directivos, con el objetivo de conseguir una presencia más equilibrada en los consejos de dirección de las compañías españolas.
La compañía tecnológica ha recordado que, como muestra de su compromiso con el fomento de la igualdad, fue elegida para participar en el ‘Proyecto Promociona’, una iniciativa que, junto al proyecto de desarrollo y mentoring de mujeres -que comenzó en 2013- implementado con la asociación internacional Professional Women´s Network y el impulso de la conciliación y la flexibilidad en el trabajo -recogidas en su Plan de Igualdad- le han servido para obtener el reconocimiento del Ministerio.
Según el director de Recursos Humanos de Software AG, Alejandro Ceca, “estamos muy orgullosos de haber obtenido este reconocimiento por parte del Ministerio a nuestra labor de promoción del talento de las mujeres y por nuestro compromiso con el fomento de las políticas de igualdad”.
“Software AG va a seguir trabajando con el mismo entusiasmo como hasta ahora para seguir implementando medidas de promoción y desarrollo del talento de las mujeres, en línea con el contenido del acuerdo suscrito con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. A través de la Comisión de Igualdad, ya llevamos unos cuantos años trabajando en esta materia así como en otras medidas relacionadas de fomento de la flexibilidad y de la conciliación familiar y laboral”, concluye Ceca.
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