Recursos Humanos RRHH Press. Redexis Gas, una de las principales compañías de transporte y distribución de gas natural en España, acaba de firmar su primer convenio colectivo de empresa.
El acuerdo, firmado con los sindicatos UGT y CCOO, homogeneizará las condiciones laborales, económicas, operativas y de beneficios sociales de todos los empleados y tendrá una vigencia de tres años.
El primer convenio colectivo de Redexis Gas garantiza un marco de estabilidad único en las relaciones laborales, que beneficiará a la compañía para continuar con su plan de crecimiento y competitividad en el sector gasista.
Según explica la empresa, este primer convenio, “moderno y orientado a los resultados de negocio, refleja importantes aspectos, como el establecimiento y homogeneización de un único marco legal para todos los empleados, la armonización de las jornadas de trabajo, horarios y vacaciones, el respeto a las condiciones anteriores donde sea necesario para situaciones específicas y la regulación de las guardias y las intervenciones en emergencias. También se define en el acuerdo la implantación de un sistema de subidas salariales sujeto a incrementos variables ligadas al beneficio operativo de la compañía (EBITDA)”.
El primer convenio colectivo de Redexis Gas establece la creación de un sistema de clasificación profesional flexible y polivalente dividido en cinco grupos profesionales distintos. Esta estructura de clasificación profesional favorecerá, según la compañía, la operativa empresarial, fomentando la movilidad funcional y regulando los ascensos y promociones dentro de cada grupo y entre las distintas áreas. El pacto también contempla la negociación de un Plan de igualdad y conciliación de la vida familiar y laboral.
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