Recursos Humanos RRHH Press. La compañía farmacéutica, Novartis, ha conseguido, por décimo año consecutivo, la primera posición como mejor empresa farmacéutica para atraer y retener talento, según el ranking Merco Talento 2015.
Novartis se ha situado en la posición 42 de la clasificación general de las mejores 100 empresas, liderada este año por Inditex. Además, la compañía encabeza la lista de las mejores empresas en el análisis benchmarking de gestión de personas del mismo ranking.
Merco Talento es el ranking más completo de su tipo, ya que es el único en el mundo que incorpora evaluaciones de hasta seis grupos de interés, relacionados directamente con el ámbito empresarial. Los resultados del informe Merco Talento 2015 muestran cuáles son las 100 mejores empresas en captación y retención de talento en España, según la opinión de más de 21.000 personas encuestadas.
Para esta edición se ha contado con las opiniones de 17.500 trabajadores de las principales compañías, de 122 directivos de Recursos Humanos, de más de 2.090 ciudadanos, de 798 antiguos alumnos de escuelas de negocios, de 874 universitarios y de 70 expertos y headhunters, así como con el análisis de una selección de indicadores de gestión en el ámbito de Recursos Humanos (benchmarking).
Estos públicos evalúan a las empresas respecto a tres valores clave que inciden y determinan el atractivo laboral de las empresas: la calidad laboral, el valor como marca empleador y la reputación interna.
Según Jesús Acebillo, Presidente del Grupo Novartis España, "estos resultados son el reconocimiento a nuestros esfuerzos por crear una empresa atractiva para las personas. Es un reflejo de nuestro compromiso con los empleados para hacer de Novartis uno de los mejores lugares para trabajar”.
“Nos sentimos orgullosos de esta primera posición del sector farmacéutico en un ranking tan prestigioso como Merco Talento. Ello nos anima a seguir esforzándonos por continuar haciendo de Novartis uno de los mejores lugares para trabajar en nuestro país", concluye Acebillo.
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