Recursos Humanos RRHH Press. BJC, fabricante de material eléctrico para instalaciones residenciales e industriales, ha elegido Seresco para la gestión de las nóminas de su plantilla, formada por cerca de 150 trabajadores.
La compañía cuenta ahora con la plataforma Milena Personal en modalidad de outsourcing, así como con un portal del empleado que le permite optimizar la gestión de sus relaciones laborales.
Tras años gestionando internamente las nóminas de sus empleados, BJC se planteó externalizar el servicio para liberar capacidad dentro de su departamento de Recursos Humanos hacia funciones de mayor valor añadido. Además, la compañía necesitaba eliminar su dependencia de una serie de sistemas de gestión empresarial que resultaban costosos, debido a su necesaria adaptación constante al marco legislativo.
BJC optó por la plataforma flexible Milena Personal, la cual, además de unificar todas sus necesidades, le ha permitido adoptar nuevas soluciones, como la simplificación de la estructura del recibo salarial y la mensualización de los conceptos diarios.
Otra de las prioridades de BJC era conseguir un flujo más ágil de comunicación con sus trabajadores. La compañía cuenta con delegaciones de venta repartidas por toda España, por lo que necesitaba una herramienta con la que los empleados pudiesen, desde cualquier punto nacional, gestionar sus propios datos.
Con este objetivo, BJC se ha dotado también de un portal del empleado, a través del cual los trabajadores pueden consultar y modificar sus datos personales y visualizar los recibos salariales.
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