Recursos Humanos RRHH Press. Hertz, empresa global de alquiler de vehículos, incrementará su plantilla en 2017 en cerca de 150 trabajadores, que se incorporarán a sus oficinas repartidas por toda la geografía española.
La compañía puso en marcha en marzo un proceso de selección a nivel nacional para gestionar el reclutamiento de estas nuevas incorporaciones -casi 50 más que el año pasado-, que se mantendrá abierto hasta el próximo mes de septiembre.
Las nuevas incorporaciones trabajarán junto a equipos de alta cualificación y de la mano de las más de 400 personas que forman parte de la plantilla de Hertz en España.
“Cada vez son más los que optan por el rent a car, y, de forma más concreta, por Hertz, como forma de movilidad para sus viajes de ocio o trabajo. Para seguir ofreciendo unos servicios óptimos y de calidad aumentaremos la plantilla de forma significativa. Estamos seguros de que tanto el equipo de Hertz como los nuevos trabajadores serán clave para el buen trascurso del año de la empresa. Las nuevas incorporaciones nos permiten seguir avanzando en nuestro compromiso de ofrecer las mejores soluciones, así como dar respuesta a las necesidades de transporte de nuestros clientes”, ha afirmado Javier Díaz Laviada, director general de Hertz España.
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