Recursos Humanos RRHH Press. Carlson Wagonlit Travel (CWT), grupo global de gestión de viajes, ha ganado el premio a la ‘Excelencia por el Compromiso de los Empleados’ en la conferencia JiveWorld17 celebrada en Las Vegas (EEUU) como reconocimiento a la rápida y exitosa implantación de su plataforma de comunicación interna.
El año pasado Carlson Wagonlit Travel lanzó un plan estratégico de transformación digital para cumplir su ambición de convertirse en líder mundial en materia de gestión digital de viajes de negocios, hoteles y eventos. Para ello, transformó su cultura interna con el fin de impulsar la autonomía y responsabilidad de los empleados mejorando la experiencia de los clientes y promoviendo la innovación.
Para apoyar esta transformación, CWT lanzó la plataforma de intranet de Jive, especialista en soluciones de software de colaboración, entre sus más de 19.000 empleados en cerca de 50 países. En tan solo tres meses, la intranet alcanzó un ratio de adopción del 75 % y transformó la cultura de la compañía impulsando la colaboración y las conversaciones en múltiples idiomas en todo el mundo. En la actualidad, el ratio de adopción es del 83 %.
El mes pasado CWT fue premiada con el oro en la clasificación en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) por EcoVadis, la agencia de clasificación de rendimiento en materia de medio ambiente y prácticas sociales, algo que sitúa a la compañía en el top 1 % de empresas con mejores prácticas en materia de responsabilidad empresarial.
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