Recursos Humanos RRHH Press. Los trabajadores de Volkswagen Navarra han realizado en 2016 un total de 4.740 sugerencias a través de la intranet corporativa y de los diferentes buzones situados en diversos puntos de la fábrica.
Entre las áreas que más sugerencias han recibido en el último año destacan las relacionadas con la capacidad de las instalaciones y las dirigidas a lograr un mayor ahorro energético o de costes.
También hay un gran número de ideas vinculadas con la calidad, un detalle que no solo hace mejor a Volkswagen Navarra, sino que redunda en beneficio de los futuros conductores de los Polo que allí se fabrican, y que los trabajadores cuidan al máximo para que cada una de las unidades que sale de la línea sea un coche de altísima calidad.
De todas las sugerencias presentadas, el 41 % fueron puestas en práctica, lo que ha derivado en un ahorro de 1.968.645 euros el año pasado.
Oficina de Ideas
Para examinar todas las propuestas, Volkswagen Navarra ha creado una Oficina de Ideas dirigida por dos personas que cuentan con el apoyo de un coordinador en cada una de las áreas de la fábrica, donde a su vez existe un grupo de trabajo que le ayuda.
Volkswagen ha destacado la eficiencia de este equipo, ya que la media de tiempo que pasa entre que alguien presenta una sugerencia y esta es puesta en marcha es de tan solo 61 días de media, un plazo mucho más corto que el de ninguna otra fábrica del Grupo.
Tras el análisis y evaluación de la idea, si esta finalmente se materializa, los trabajadores que la enviaron obtienen una cantidad económica, dependiendo del calado de la misma.
En el caso de una sugerencia que derive en un ahorro cuantificable, el trabajador o trabajadores que la presenten pueden conseguir una cantidad máxima de 12.000 euros. Cuando la mejora no se puede medir de manera cuantitativa, esta cantidad llega hasta los 500 euros.
Incluso 14 de estas sugerencias se han llegado a implantar en otras fábricas de la compañía en todo el mundo. Recientemente, una de ellas, presentada por seis trabajadores, ha sido reconocida como la "Mejor sugerencia mundial de 2016" entre las 583.017 que optaban al galardón en el Grupo Volkswagen. Se trata de una idea que permite optimizar la alimentación de piezas en varias instalaciones del taller de Chapistería.
Por último, Volkswagen ha destacado que en los últimos quince años han sido casi 95.000 las sugerencias que han realizado los trabajadores de la fábrica de Navarra para conseguir mejoras en todos los aspectos posibles de la vida en la factoría.
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