Recursos Humanos RRHH Press. La startup barcelonesa, Woffu, especializada en la gestión eficiente de las vacaciones, ausencias y presencia de los empleados, ha alcanzado los 190.000 euros de facturación en el primer semestre de este año, cuatro veces más que en el mismo periodo del año pasado.
Con esta cifra de negocio conseguida en los seis primeros meses del año, Woffu ha doblado la facturación total registrada en 2016.
La startup, fundada por los emprendedores Miguel Fresneda y Víctor Pérez, ha alcanzado el punto de equilibrio durante este primer semestre. Sin embargo, su intención es acelerar su crecimiento, para lo que ha llevado a cabo una nueva ampliación de capital de 75.000 euros con recursos aportados por los socios.
Asi mismo, se ha solicitado un nuevo préstamo participativo ENISA que complementaría la ampliación en otros 75.000 euros más, que permitirán a Woffu aumentar su equipo e ir añadiendo funcionalidades diversas como la gestión documental, el onboarding de los nuevos empleados, etc.
Según Fresneda, CEO de WOFFU, "hemos visitado a cientos de directores de Recursos Humanos, y desde los inicios les hemos ido dando progresivamente lo que necesitaban para convertirnos en la plataforma más completa. Escuchamos y mejoramos a diario dando una atención inmediata a cualquier incidencia. Woffu es, además, muy fácil de usar y de implementar”.
“Muchas empresas grandes, pese a tener ERPs muy sofisticados, siguen usando hojas de cálculo en los departamentos, perdiendo tiempo de gestión y dinero. A menudo sus sistemas de fichajes tienen un software anticuado, que requiere nuevas funcionalidades como el fichaje digital geolocalizado. Las pymes, en cambio, no tienen herramientas asequibles que solventen sus complejas casuísticas. El secreto del éxito de Woffu es saber resolver esos problemas de manera fácil y eficiente", añade Fresneda.
Las previsiones a cierre de 2016 eran crecer un 300 % en facturación durante 2017. De momento, el objetivo a mitad de año se está superando en más de un 30 %. Ello supondría finalizar el año cerca de los 400.000 euros de facturación y con unos ingresos recurrentes cercanos a los 35.000 euros mensuales.
Dichos ingresos recurrentes mensuales han tenido siempre una tendencia alcista, puesto que Woffu registra un índice de bajas casi nulo. En la compañía trabajan actualmente 12 personas, pero el objetivo es doblar esta cifra en 2018.
La startup cuenta con una cartera de más de 4.000 empresas registradas en todo el mundo. La plataforma está presente en la mayoría de los países de habla hispana y está disponible en seis idiomas.
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