Recursos Humanos RRHH Press. santalucía, aseguradora líder en protección familiar, ha puesto en marcha la segunda edición del programa de aceleración de startups santalucía Impulsa, una iniciativa dirigida a todo el ecosistema emprendedor y a todos los proyectos sobre productos y servicios que aporten nuevos enfoques, nuevos modelos de negocio y un valor diferenciador en el mercado asegurador.
Emprendedores y startups pueden presentar sus proyectos hasta finales de diciembre. A continuación la aseguradora seleccionará a los finalistas que comenzarán el programa de aceleración en febrero-marzo ofreciéndoles cinco meses de formación personalizada y mentoring individual con expertos.
La edición 2017 de santalucía Impulsa está dirigida a aquellos emprendedores cuyo proyecto sea un modelo de negocio sostenible con base tecnológica, innovador y diferente, con un mínimo producto viable que aporte nuevos enfoques y con posibilidades de desarrollar sinergias y colaboraciones con el Grupo santalucía en todas sus áreas de negocio.
Además, en esta edición santalucía valorará la posibilidad de invertir en las startups ganadoras y desarrollar su proyecto.
Intraemprendimiento
Una de las novedades más destacadas de esta segunda edición de santalucía Impulsa es el programa de intraemprendimiento santalucía Impulsa empleados, un programa de incubación de proyectos y desarrollo de habilidades emprendedoras que ofrece la oportunidad a todos los trabajadores del Grupo santalucía de desarrollar proyectos que generen nuevos modelos de negocio.
Durante los meses de noviembre y febrero, los empleados seleccionados trabajarán en sesiones grupales para construir un mínimo producto viable. Los mejores podrán acceder al Máster en Emprendimiento y Startups de la aseguradora y participarán en el Demoday, que tendrá lugar en junio, junto a las startups de santalucía Impulsa.
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