Recursos Humanos RRHH Press. Capgemini, líder mundial en consultoría, tecnología y outsourcing, acaba de cumplir 50 años.
La historia de esta compañía de comenzó el 1 de octubre de 1967, cuando Serge Kampf fundó la empresa con un equipo de cinco personas en un piso de dos habitaciones en la ciudad francesa de Grenoble.
Lo que hoy sería una startup fue creciendo hasta convertirse, cinco décadas después, en una multinacional con cerca de 200.000 empleados que trabajan en más de 40 países.
“Celebramos nuestro 50 aniversario entusiasmados por nuestros logros y nuestro espíritu emprendedor. Estamos orgullosos de nuestro éxito, que debemos no solo a los que han depositado su confianza en nosotros -clientes, empleados, accionistas y partners- sino, también, a nuestro fundador: un creador excepcional, absolutamente enamorado de lo que hacemos y con cualidades difíciles de encontrar en una sola persona”, afirma Paul Hermelin, presidente y CEO mundial de Capgemini.
“En el corazón de Capgemini está la visión de Serge Kampf que consideraba que la tecnología no es nada sin las personas que hay detrás de ella. Dispuestos a escribir el siguiente capítulo de nuestra historia, la compañía seguirá transformando, innovando y asumiendo riesgos con la misma ilusión y empeño que han demostrado cada una de las personas que han contribuido a que Capgemini sea lo que es hoy”, añade Hermelin.
Celebración de los 50 años
Capgemini dio el pistoletazo de salida a la celebración de su 50º aniversario con la puesta en marcha de InnovatorsRace50, un certamen a nivel internacional que ha brindado a cinco startups la oportunidad de conseguir financiación, sin participación accionarial, para impulsar su proyecto, así como de convertirse en partners de Capgemini.
Las ganadoras, de Reino Unido, Francia, Canadá y Suecia, se enfrentaron a una dura competencia: se inscribieron alrededor de 1.000 startups de 37 países y presentaron sus proyectos a un jurado estricto y frente a un numeroso público.
La final tuvo lugar en junio en la conferencia VivaTech, el evento tecnológico para startups innovadoras que tuvo lugar en París. Los ganadores fueron, además, los primeros en recibir el premio al espíritu emprendedor y de innovación, 'Serge Kampf Entrepreneurship and Innovation Award', un galardón anual con el que Capgemini reconocerá a los emprendedores que demuestren pasión y excelencia innovadora.
También en junio de este año, Capgemini comenzó MoveFifty, un programa que encarna el sentido del progreso, la diversión y el espíritu de equipo que hoy caracterizan a la compañía. MoveFifty ha movilizado a todos los empleados con el objetivo de reunir 100.000 euros mediante la acumulación de kilómetros recorridos y de logros compartidos en las redes sociales con el hashtag #Capgemini50.
El programa seguirá en marcha hasta finales de octubre y la recaudación se destinará a tres proyectos solidarios vinculados a la educación: Ciudad Quetzal, Enlight y Cap Sur Le Code.
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