Recursos Humanos RRHH Press. La plantilla final total de Indra estaba formada por 39.632 profesionales al cierre de los nueve primeros meses de 2017, lo que supone un incremento del 4 %, 1.652 empleados más, respecto al nivel de los nueve primeros meses de 2016, debido principalmente a la integración de Tecnocom (+6.442 empleados).
Excluyendo el impacto de esta integración, la plantilla final se habría reducido en un 13 % con respecto a los nueve primeros meses de 2016 (4.789 empleados menos).
La plantilla final en España aumentó un 30 %, 5.654 empleados más, mayoritariamente por la integración de los empleados de Tecnocom. Excluyendo este impacto, la plantilla en España habría crecido un 2% (343 empleados más).
En América, incluyendo el impacto de la integración de Tecnocom, la plantilla final se redujo un 28 %, equivalente a 4.371 profesionales, debido principalmente a la evolución decreciente de los proyectos intensivos en mano de obra en filiales latinoamericanas -fundamentalmente en Brasil, por un contrato puntual de Elecciones en 2016-. Excluyendo la integración, la plantilla habría caído un 33 % (-5.248 empleados).
En Europa, la plantilla se vio incrementada en 216 empleados, un 14 % más, con respecto a los nueve primeros meses de 2016, como consecuencia de la integración de los empleados de Tecnocom. Sin embargo, excluyendo el impacto de la adquisición, la plantilla final se habría reducido un 2 %.
En Asia, Oriente Medio y África (AMEA), la plantilla de Indra aumentó un 10 % (+153 empleados) con respecto a los nueve primeros meses de 2016, incremento en el que la integración de Tecnocom no ha tenido impacto.
La plantilla media al cierre de los nueve primeros meses de 2017 aumentó un 11 % frente al mismo período de 2016, debido principalmente a la integración de Tecnocom. Excluyendo la integración, la plantilla media habría caído un 7 % con respecto a los nueve primeros meses de 2016, debido al descenso en América y España, del 16 % y el 3 %, respectivamente.
Datos del negocio
Indra alcanzó un beneficio neto de 85 millones de euros en los nueve primeros meses de 2017, lo que supone un aumento del 76 % frente al resultado de 48 millones logrado en el mismo período del año anterior.
Los ingresos crecieron un 8,5 % en los tres primeros trimestres de 2017, alcanzando los 2.116 millones de euros, por la aportación de Tecnocom y la aceleración del crecimiento orgánico de Indra, del 7 %, en el tercer trimestre, especialmente en los negocios de Elecciones y Tráfico Aéreo.
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