Redacción. La sede en Valencia de Adams Formación, empresa editorial y de formación especializada en preparación de oposiciones, formación privada y formación para el empleo, ha obtenido el sello Fent Empresa. Igualdad de oportunidades, otorgado por la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y la Igualdad de Género.
Este sello supone un reconocimiento a las empresas de la Comunidad Valenciana que destacan por la aplicación de políticas de igualdad y que han obtenido el visado de sus planes de igualdad.
El plan de igualdad de Adams Valencia, elaborado en colaboración con el departamento de RRHH, recoge los esfuerzos ordenados y dirigidos de la compañía hacia la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Abarca a toda la empresa y supone la gestión justa e igualitaria de los procesos de trabajo, de las personas que trabajan en la empresa y de las relaciones de la misma con su entorno.
El documento recoge medidas que, mediante acciones concretas, se implantan para lograr una mejora significativa de la igualdad de género y de oportunidades dentro de la organización. Dichas acciones están temporalizadas, lo que permite comprobar su cumplimento mediante diferentes indicadores fijados en el propio plan.
