Redacción. Enagás, compañía de referencia internacional en el desarrollo, mantenimiento y operación de infraestructuras gasistas, ha sido incluida por segundo año consecutivo en el ranking mundial de las 100 compañías líderes en igualdad de género elaborado por Equileap, organización neerlandesa especializada en igualdad de genero en el ámbito empresarial.
Este listado evalúa la gestión de la igualdad de género de más de 3.000 empresas de todos los sectores en 19 factores, incluyendo aspectos tales como el equilibrio de género en todos los niveles organizativos, la igualdad de oportunidades de desarrollo profesional, la conciliación de la vida familiar y profesional, la igualdad salarial, los beneficios sociales y la salud y seguridad laboral.
Este año, Equileap ha seleccionado a las primeras 100 compañías en todo el mundo en materia de igualdad de género, en lugar de las 200 de la anterior edición.
Según apuntan desde Enagás, su inclusión en este ranking “es fruto del trabajo que la compañía lleva realizando durante años en materia de diversidad e igualdad de oportunidades. Este trabajo se ha traducido en importantes avances, como el lanzamiento de iniciativas de formación, coaching y networking para potenciar el talento femenino, el incremento de la participación de mujeres en puestos de responsabilidad o la puesta en marcha de más de 100 medidas de conciliación de vida personal y profesional para todos los profesionales, entre las que se incluye la implantación del modelo de teletrabajo”.
Enagás posee el distintivo Igualdad en la empresa desde 2010, está certificada como empresa saludable y es empresa familiarmente responsable (efr) desde 2007, reconocimiento en el que este año ha obtenido la calificación de excelente nivel A.
