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Redacción. Las diez mejores empresas para trabajar en España en opinión de los universitarios son, por este orden, Google, Inditex, Mercadona, Apple, Amazon, Santander, Coca-Cola, Microsoft y BBVA.

Ese es el resultado de la tercera edición del ranking Merco Talento Universitario en España, que, presentado hoy por Merco, PeopleMatters y Recruiting Erasmus, recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar en nuestro país.

El objetivo de Merco Talento Universitario es aportar información sobre las valoración de los estudiantes de último y penúltimo año de su universidad, de los estudios cursados y de los servicios de empleo de la universidad -factores que les llevaron a elegirla, grado de satisfacción con la misma, recomendación, etc.-, sus preferencias para trabajar -sector, tipología de compañía, expectativas salariales, etc.- y aspectos relativos a la búsqueda de empleo -cómo y dónde buscan información sobre las compañías, qué factores son los que más valoran al elegir una empresa como lugar para trabajar…-.

Finalmente, el monitor ofrece información sobre cuáles son, según la perspectiva de los universitarios, las mejores empresas para trabajar en España junto con los factores en los que destacan.

Según este estudio, los universitarios españoles prefieren trabajar en grandes compañías multinacionales antes que en pequeñas empresas. No les importa tanto el salario como la estabilidad y seguridad. Les gusta viajar, pero su residencia la prefieren tener en España.

Los principales canales de información que utilizan en la búsqueda de empleo son los buscadores y las páginas web de empleo de la empresa en un 16 % de los casos, las redes sociales en un 13 % y en un 12 % los anuncios de ofertas de empleo. Los canales menos utilizados son la publicidad en prensa, las revistas periódicas, la televisión y los folletos de reclutamiento.

Para este colectivo, los factores más importantes a la hora de elegir una empresa como lugar para trabajar son la calidad de vida, una buena retribución y beneficios, la formación y el desarrollo profesional que ofrecen, así como un buen ambiente laboral.

Los universitarios de ciencias sociales se sienten más atraídos por aquellas empresas que ofrecen buena retribución y beneficios además de formación y desarrollo profesional, 22,7 % y 22,4 %, respectivamente.

Los de arte y humanidades valoran con un 21,6 % la buena retribución y beneficios y con un 20,4 % el ambiente laboral, los de ciencias de la salud también apuestan en un 21,4 % por la buena retribución y beneficios, y en un 21,1% por la formación y el desarrollo profesional.

Los de ciencias apuestan en un 24,1 % por la formación y el desarrollo profesional y en un 21,9 % por la buena retribución y beneficios, mientras que los de ingeniería y arquitectura, en un 24,3 % por la formación y el desarrollo profesional y en un 22,8 % por la buena retribución y beneficios.

En resumen, los estudiantes buscan un primer empleo bien retribuido que les permita formarse y desarrollarse profesionalmente.

En cuanto a las empresas donde les gustaría trabajar, los estudiantes de ingeniería y arquitectura consideran a Google como la principal empresa en la que les gustaría trabajar, por delante de BMW (2ª), Microsoft (3ª), Amazon (4ª) e Iberdrola (5ª).

Los estudiantes de artes y humanidades quieren trabajar en Netflix (1ª), Mercadona (2ª), Google (3ª), IKEA (4ª) y Apple (5ª).

Los alumnos de ciencias apuestan por Google (1ª), Bayer (2ª), Microsoft (3ª), Nestlé (4ª) y Mercadona (5ª).

Los de ciencias de la salud prefieren a Mercadona (1ª), Sanitas (2ª), Grupo Quirónsalud (3ª), Inditex (4ª) y El Corte Inglés (5ª), y los de ciencias sociales le dan preferencia a Inditex (1ª), Santander (2ª), Mercadona (3ª), Google (4ª) y Netflix (5ª).

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