Redacción. Cegid, compañía especializada en software de gestión empresarial en la nube para los ámbitos de finanzas —tesorería, fiscalidad y ERP—, recursos humanos —nómina y gestión del talento— y retail, y Silae, dedicada a recursos humanos y nóminas en Francia, han comunicado su intención de fusionarse.
La operación dará lugar a una plataforma dirigida a empresas y despachos profesionales de contabilidad que integrará, en un mismo ecosistema y conforme a la normativa vigente, sus necesidades financieras y administrativas, según la nota difundida por ambas compañías.
Cegid, que ha adquirido recientemente la firma de servicios bancarios Shine, y Silae prestan servicio en la actualidad a 2 millones de clientes y a más de 15.000 despachos de contabilidad, y generan más de 15 millones de nóminas al mes en toda Europa.
La fusión prevista creará un grupo con una valoración empresarial estimada superior a los 10.000 millones de euros, lo que lo situaría entre las mayores compañías de software de Francia y entre los principales grupos tecnológicos de Europa, de acuerdo con la nota.
Integración de productos y apuesta por la inteligencia artificial
Las dos compañías combinarán sus carteras de producto y sus tecnologías. La integración de las herramientas de contabilidad y fiscalidad de Cegid, los servicios bancarios y financieros de Shine y la plataforma de nóminas y recursos humanos de Silae permitirá conectar datos, automatizar procesos y agilizar la interacción entre las empresas y sus asesores, incluidos los despachos profesionales.
Entre las funcionalidades previstas figuran la integración completa entre el software de nóminas y el de contabilidad para los asesores profesionales, la activación de las soluciones de Shine a través de la plataforma My Silae y el desarrollo de herramientas de gestión y previsión de tesorería.
La oferta conjunta incorporará funciones de inteligencia artificial para la gestión de empresas y despachos desde una plataforma integrada. Según la nota, el grupo se posicionará como canal para la implementación de inteligencia artificial entre las pymes y como socio en la transición hacia el nuevo sistema de facturación electrónica. La fusión permitirá, además, ampliar la inversión conjunta en investigación y desarrollo: el grupo resultante contará con más de 1.400 profesionales dedicados a esta área, según la compañía.
Organigrama directivo tras la fusión
Christian Pedersen ha sido nombrado consejero delegado de Cegid. Liderará la integración de las actividades de Cegid y Silae, el despliegue de la oferta conjunta y ejercerá como consejero delegado del grupo combinado una vez cerrada la operación. Pedersen se incorpora procedente de IFS, proveedor de software empresarial de inteligencia artificial, donde ocupó los cargos de chief innovation officer y, anteriormente, chief product officer, tras una trayectoria que incluye puestos directivos en SAP y Microsoft, y sus inicios en la danesa Navision.
Christian Lucas mantendrá la presidencia de Cegid y Silae, cargo que compagina con el de managing partner en Silver Lake. Bruno Vaffier continuará como general manager del grupo combinado. Rico Adlor-Andersen y Pierre Cesarini seguirán al frente de Shine y Silae, respectivamente, dentro de la nueva estructura.
La fusión prevé además la creación de un órgano específico para despachos profesionales integrado por Cegid, Silae y Shine, así como de un comité de despachos profesionales que presidirá Mathieu Perrymond. Jean-Michel Aulas, fundador de Cegid y presidente de honor del consejo, participará también en este comité.
Silver Lake, socio de Cegid desde 2016 y de Silae desde 2020, es el accionista mayoritario de ambas compañías y mantendrá esa posición tras la fusión. Desde su entrada en el capital de ambas firmas, los ingresos y la plantilla conjuntos se han más que triplicado, con un tercio de la facturación generada ya fuera de Francia, según los datos aportados por la compañía.
Consulta con los sindicatos y aprobación por los reguladores
La operación está sujeta a consulta con los órganos de representación de los trabajadores y a la aprobación de las autoridades regulatorias competentes. Si se cumplen estos trámites, el cierre está previsto para la primera mitad de 2027.
De confirmarse en los plazos anunciados, la fusión reunirá bajo un mismo grupo y una misma cúpula directiva la gestión contable, fiscal y de nóminas de 2 millones de clientes en toda Europa.
