Redacción. La consultora tecnológica española Ibermática ha incrementado un 6 % sus ingresos en el primer semestre del año, de 118 a 126 millones de euros.
Pese al fuerte impacto de la pandemia de covid-19 sobre la economía y los negocios, con importantes caídas del PIB, de los resultados empresariales y de puestos de trabajo a nivel mundial, y de manera destacada en España, la compañía ha conseguido mejorar sus cifras en los seis primeros meses.
Además de ese incremento en los ingresos, el beneficio antes de impuestos ha aumentado un 66 %, de 2,9 millones a 4,8 millones de euros, y el EBITDA un 25 %, de 6,9 millones a 8,6 millones de euros.
Recursos Humanos
En el ámbito de RRHH, Ibermática ha aumentado su plantilla en más de un centenar de profesionales, alcanzando la mayor cifra de empleados de su historia, 3.650.
En paralelo a este incremento de personal en el primer semestre, la consultora ha conseguido los mejores resultados en su encuesta bienal sobre experiencia de empleado, destacando su sentimiento hacia la empresa, aun habiendo sufrido en este tiempo un duro período de confinamiento.
Además, ha crecido el grado en que sus profesionales recomendarían esta empresa para trabajar, reduciéndose al mismo tiempo los detractores.
Algunas de las actuaciones concretas que más han valorado los profesionales han sido la reacción rápida y eficiente para proteger la salud de las personas y garantizar su seguridad, la oportunidad de teletrabajar para conciliar vida personal y profesional, la política de comunicación constante y transparente, el plan motivacional y la estabilidad y el compromiso por el mantenimiento del empleo.
Juan Ignacio Sanz, director general y consejero delegado de Ibermática, explica que “el mercado ha percibido y valorado en esta crisis la implicación del equipo humano de Ibermática, que es lo que realmente nos hace diferentes de otras empresas y marca nuestra ventaja competitiva”.
“Además, nos hemos sabido adaptar a las necesidades de nuestros clientes, revisando acuerdos e incorporando la digitalización en sus procesos y haciéndolos más eficientes”.
“Para ello, ha sido muy importante cuidar y apoyar a nuestros profesionales, para, a su vez, conseguir su mejor versión de cara al cliente en estos momentos tan complicados. Priorizamos la defensa de la salud de todos ellos, tanto en España como en nuestras oficinas de todo el mundo, implantando en tiempo récord el teletrabajo de la práctica totalidad de la plantilla y poniendo a disposición de los que tenían que acudir a los centros todos los elementos de protección individual necesarios”.
“Todo ello conforma una percepción interna renovada de Ibermática, en la que se evidencia un mayor compromiso y orgullo por pertenecer a la compañía, y en la que se reconoce el esfuerzo que se está haciendo para proporcionar una buena experiencia en el trabajo”, concluye Sanz.
