Redacción. Enaire, gestor de navegación aérea de España, ha firmado esta semana un convenio de colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Fundación ONCE, Inserta Empleo y la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros de Empleo (Feacem) con el objetivo de impulsar iniciativas orientadas a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad.
El acuerdo da continuidad al protocolo general suscrito por las citadas entidades en enero de 2019 para mejorar el cumplimiento de los derechos y oportunidades de las personas con discapacidad y sus familias.
El objetivo del acuerdo es el desarrollo conjunto y compartido de acciones dirigidas a fomentar el conocimiento de la discapacidad, la inclusión de personas con discapacidad en el empleo público y la sensibilización sobre discapacidad de los empleados públicos del sector aeronáutico.
Para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, Enaire y Fundación ONCE, a través de su entidad Inserta Empleo, colaborarán en el análisis de los puestos de trabajo que oferte la entidad pública empresarial, con el objetivo de ofrecerle los perfiles que se adecuen mejor a sus necesidades.
Así mismo, Feacem y Enaire trabajarán juntas en el estudio y definición de oportunidades que faciliten la contratación de bienes y servicios a centros especiales de empleo por parte de la entidad pública.
Además, Enaire, en colaboración con Fundación ONCE, organizará actividades de formación y concienciación de la plantilla, tales como conferencias, talleres y eventos, según contempla el convenio colectivo de la empresa pública sobre sensibilización de sus trabajadores en materia de discapacidad.
Por último, Cermi y Enaire realizarán el primer estudio sobre potencialidades de la industria aeronáutica para la inclusión laboral de personas con discapacidad.
