Redacción. Burger King ha firmado un acuerdo de colaboración con myGwork, la mayor bolsa digital de empleo que pone en contacto a profesionales LGBTI+ con empresas y organizaciones inclusivas.
myGwork es una comunidad para profesionales y graduadas/os LGBTQ+, empresas inclusivas y cualquier persona que crea en la igualdad en el espacio de trabajo. Su objetivo es empoderar al colectivo LGBTQ+, ofreciendo a sus miembros un espacio seguro donde pueden realizar networking, encontrar trabajos, conectar con mentores, participar de eventos profesionales y tener acceso a noticias y contenidos de interés.
Con su incorporación a myGwork, Burger King quiere reforzar su compromiso como lugar de trabajo inclusivo, de encuentro e intercambio de perspectivas, y con la captación de talento sin importar la identidad, la expresión de género ni la orientación sexual, con el objetivo de promover un lugar de trabajo en el que 'todo el mundo es bienvenido'.
Para la cadena de restaurantes, sus trabajadores son su mayor orgullo, algo que ya han dejado patente en diferentes campañas en los últimos años, como la realizada durante el Madrid Orgullo (MADO) de 2020, dándoles voz para mostrar su verdadera identidad, sentirse ellos, no esconderse y dejarse ver tal y como son.
"Formar parte de myGwork es un paso más en nuestro compromiso por crear lugares de trabajo auténticos en los que los empleados se sientan orgullosos de ser ellos mismos", afirma Jorge Carvalho, director general de Burger King España y Portugal.
Por su parte, Miguel Garzón, director general para España y Latinoamérica de myGwork, declara que "estamos seguros de la importancia de este mensaje de diversidad para el personal de Burger King, pero también para aquellas personas que buscan trabajo a través de myGwork, y podrán saber que en sus restaurantes se les contratará por su curriculum vitae y habilidades, y nunca serán discriminadas por su orientación sexual o identidad y expresión de género".
Burger King se suma a las más de 280 organizaciones que forman parte de esta comunidad, "para conseguir romper con los datos de discriminación en el ámbito del trabajo de las personas LGBTQ+, que, como señala un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), tienen un 7 % menos de posibilidades de encontrar empleo y un 4 % menos de sueldo una vez que se incorporan al mercado laboral", concluye Garzón.
Burger King participa por primera vez en Meninas Madrid Gallery con una figura realizada por el diseñador Lorenzo Caprile, ubicada en Velázquez, 92
