Aitana prevé contratar a más de un centenar de profesionales en 2022

Redacción. Aitana, grupo empresarial especializado en transformación digital para pymes y grandes compañías, ha abierto un proceso de selección  para contratar a más de cien personas con perfiles tecnológicos en todo el territorio nacional.

La compañía está actualmente buscando programadores y desarrolladores de software, consultores financieros, ingenieros informáticos, analistas, jefes de proyecto, programadores web, técnicos de microinformática y profesionales del ámbito de la inteligencia de negocios.

El principal reto de Aitana con este proceso de selección es atraer talento y ofrecer formación y planes de carrera a perfiles tecnológicos para afianzar así su compromiso con la organización.

Los empleados contratados se integrarán en las diversas unidades de negocio de la compañía, tales como ERP (Dynamics 365 Business Central, Sage X3 y Sage 200), CRM (Dynamics 365 Sales), Business Intelligence (Power BI y Qlik) y Productividad (Microsoft 365).

“En Aitana acompañamos a todos los miembros de nuestro equipo en el desarrollo de su carrera profesional”, explica Patricia Gómez, directora de Recursos Humanos del grupo, quién asegura que “el 95 % de nuestra plantilla es indefinida y tratamos de que cada día se sientan felices formando parte de Aitana”.

“Para ello hemos implantado medidas como el horario flexible y varias iniciativas para la conciliación laboral y familiar, y, por supuesto, hemos apostado por un modelo permanente que combine trabajo presencial y teletrabajo”, añade Gómez.

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