Redacción. Top Employers Institute ha reconocido a Generali como la segunda mejor compañía para trabajar en España, de un total de 118 entidades certificadas en nuestro país, por las condiciones que ofrece a sus profesionales.
Se trata del sexto año consecutivo que Generali recibe esta certificación, que supone un reconocimiento a las medidas implementadas por la aseguradora para favorecer el desarrollo del talento, la salud, la conciliación y la construcción de un entorno diverso e inclusivo.
Entre las acciones más valoradas por Top Employers Institute están la apuesta de Generali por la incorporación de medidas que favorecen la flexibilidad y la conciliación de la vida laboral y familiar, como garantizar más del 50 % de tiempo de teletrabajo, la concesión de un seguro de salud familiar gratuito y el impulso del cuidado de la salud mental y emocional, así como la desconexión digital.
Otro de los puntos que destaca Top Employers Institute es la apuesta de Generali por la formación a la carta dentro del programa Agile Learning, a través del cual ofrece a sus profesionales la posibilidad de elegir aquellas formaciones que más se adecúen a sus necesidades y les permitan desarrollar sus habilidades.
Alberto Ogando, chief people & organization officer de Generali, ha señalado que en la compañía “creemos que nuestro mayor valor son las personas que forman parte de nuestros equipos. Gracias al esfuerzo y al compromiso de todos hemos construido un entorno plural, diverso, dinámico e innovador que nos ayuda a ser mejores cada día. Situarnos en una posición tan destacada del ranking nos impulsa a continuar trabajando para mantener la excelencia en la gestión de personas”.
