Redacción. Fundeen, fintech española que facilita la inversión en proyectos medioambientalmente sostenibles a través de una plataforma de crowdfunding autorizada por la CNMV, ha implantado este año la campaña ‘En Fundeen , Friday se dice Freeday’, en virtud la cual su plantilla tendrá un viernes libre todos los meses, sin reducción de salario ni aumento de horas laborales en el resto de la jornada, un beneficio que se une al disfrute de jornadas intensivas todos los viernes del año.
Así mismo, la compañía incorpora otros beneficios sociales, como la retribución flexible, que permite a los empleados elegir servicios como tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte, seguro médico y guardería.
Además, los trabajadores que tengan un año de antigüedad en la empresa cuentan con un bonus único de 500 euros para invertir en su primer proyecto.
La empresa también aporta un presupuesto anual de 600 euros por empleado para incentivar la formación y el desarrollo continúo de sus trabajadores.
Fundeen, que hace dos años fue reconocida con el certificado BCorp por su desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad empresarial, pretende ofrecer oportunidades reales a los nuevos perfiles profesionales que quieran ser parte de la compañía, dentro de su objetivo de fidelizar y potenciar el talento.
