Redacción. BBVA es la empresa del sector bancario con mayor capacidad para atraer y retener talento en España en 2022 según Merco Talento, ranking elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, referente evaluación reputacional.
La entidad financiera se sitúa en el puesto 12 del ránking general, que incluye a 200 empresas de más de una treintena de sectores de actividad.
El monitor ha contado con la opinión de 27.638 trabajadores, 6.309 universitarios y estudiantes de formación profesional, 859 alumni de escuelas de negocio, 8.001 ciudadanos, 210 responsables de Recursos Humanos, 92 de sindicatos, 49 expertos y headhunters, más de 837.676 menciones analizadas en Merco Talento Digital, en colaboración con Nethodology, y 86 catedráticos.
Además, se ha llevado a cabo un análisis de las políticas de gestión de talento procedentes de 87 empresas y un análisis de la marca empleadora a través de Linkedln y de la conversación generada en el ámbito digital de dichas empresas. En total: 43.331 encuestas, 6 perspectivas y 11 fuentes de información.
"Este resultado es fruto del esfuerzo que realizamos en BBVA con el objetivo de garantizar que tenemos los profesionales más competentes y comprometidos de todo el sector financiero. Hemos dado pasos muy relevantes en nuestro modelo de desarrollo profesional haciendo a la persona dueña de su carrera, y dándole herramientas para que identifique y aproveche las oportunidades", afirma Yolanda Martínez, directora de talento y cultura de BBVA en España.
“Es una gran noticia este liderazgo sectorial. Somos conscientes de que competimos por atraer al mejor talento y trabajamos mucho por ofrecer a nuestros candidatos la mejor oferta de valor posible”, añade Martínez.
