Redacción. FCC ha firmado con la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT Fica) y con Comisiones Obreras del Hábitat (CCOO del Hábitat) el primer plan de igualdad del área de Servicios Corporativos del Grupo FCC, de aplicación a las empresas Fomento de Construcciones y Contratas y FEDEMES.
El acuerdo ha sido firmado por la Dirección de Recursos Humanos de FCC y por las organizaciones sindicales señaladas, representadas por Natalia Galán Armero (CCOO del Hábitat) y Elena Martinez Vidal (UGT Fica).
Este plan, con una vigencia de 4 años, consta de un conjunto de medidas que permitirá seguir avanzando en la incorporación de mujeres a puestos en los que se encuentran infrarrepresentadas, así como en la puesta en marcha de acciones favorecedoras de la promoción de la mujer, inserción y protección laboral de mujeres víctimas de violencia de género, conciliación de la vida personal y laboral y prevención de riesgos laborales con perspectiva de género.
Con la firma de este nuevo plan de igualdad se consolida y renueva el compromiso de todas las organizaciones firmantes por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres adquirida ya desde 2008, año en el que se suscribió el primer plan de igualdad para la empresa FCC.
