Redacción. Grupo Oesía, multinacional española de ingeniería tecnológica y digital, lanzó el pasado mes de mayo, en las instalaciones de la Agencia Espacial Europea, su nuevo programa Oesía Tech Leadership (OTL), dirigido al desarrollo profesional del talento tecnológico.
A través de OTL, Grupo Oesía se compromete a invertir en la capacitación y crecimiento de sus profesionales con perfil tecnológico, principalmente de todas aquellas personas que quieran desarrollar su carrera profesional como expertos tecnólogos dentro de las competencias estratégicas de la compañía.
Con esta iniciativa, Grupo Oesía busca reforzar sus capacidades tecnológicas contando con profesionales de alta cualificación, en el marco de su apuesta por la implementación de tecnologías disruptivas, como la cuántica, la fotónica y la inteligencia artificial.
"Como compañía tecnológica, nuestros tecnólogos son nuestro principal activo, y este programa está dirigido a ellos: a reconocerlos y a desarrollarlos, a darles visibilidad ante el resto de la organización", señaló en la presentación del programa el presidente ejecutivo de Grupo Oesía, Luis Furnells.
Por su parte, Marta Fajardo, directora de fidelización de talento de de Grupo Oesía, destacó que "ser promocionado dentro del programa OTL supone un importante reconocimiento a la trayectoria y aportación de valor de la persona, proporcionando prestigio profesional y la oportunidad de influir a alto nivel en la definición de las líneas de desarrollo de nuestras capacidades tecnológicas".
