Redacción. Santalucía, aseguradora especializada en protección familiar, ha sido incluida en el primer Ranking de Empresas por la Igualdad, elaborado por la Fundación Woman Forward, por sus políticas para impulsar la igualdad de género y el liderazgo femenino.
La compañía ha sido reconocida en la categoría de ‘grandes empresas con consejo’, en la que ha obtenido el tercer puesto.
El Ranking de Empresas por la Igualdad ha seleccionado a las 50 mejores empresas en este ámbito, evaluando seis indicadores: búsqueda de personal, medidas contra el acoso sexual y por razones de sexo, corresponsabilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal, brecha salarial, promoción laboral y reclutamiento.
"Gestionar a las personas desde un punto de vista sostenible supone trabajar en la igualdad de género, y dentro de nuestro Plan de Sostenibilidad Social tenemos dos objetivos marcados y vinculados a la diversidad y la inclusión. Por un lado, evitar la brecha salarial; por otro, el incremento del número de trabajadoras, en este caso, de mujeres directivas. Trabajamos para que estas diferencias no existan y que esto se convierta en una normalidad de manera natural", ha señalado Charo García, directora corporativa de personas de Santalucía.
