Redacción. Tata Consultancy Services (TCS), una de las principales empresas de servicios de consultoría y tecnología a nivel global, ha reafirmado su compromiso con la diversidad e inclusión en el ámbito laboral al unirse a la Carta de la Diversidad de Fundación Diversidad.
La Carta de la Diversidad es una iniciativa puesta en marcha por Fundación Diversidad con el apoyo de la Comisión Europea que suma más de 1.600 organizaciones en España comprometidas con el fomento de una cultura de trabajo inclusiva y diversa para construir un futuro sostenible y equitativo.
La firma de adhesión a la Carta de la Diversidad ha contado con Sonia Río, directora general de Fundación Diversidad, y María Novoa Barreiros, directora general de TCS España.
“En TCS creemos firmemente que al acoger y celebrar las diferencias individuales, logramos construir equipos de trabajo más fuertes, creativos y exitosos. Reconocemos que cada persona aporta una perspectiva única, experiencias y habilidades que enriquecen nuestra organización y nos permiten enfrentar y solucionar los desafíos de nuestras operaciones. Al unirnos a la Carta de la Diversidad de Fundación Diversidad, reafirmamos nuestro compromiso de promover un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde cada voz sea escuchada y valorada”, ha señalado María Novoa.
Por su parte, Sonia Río ha destacado que "la diversidad no es solo un imperativo ético, sino también un impulsor fundamental de la excelencia empresarial. La inclusión de diversas perspectivas y experiencias en la toma de decisiones es esencial para el éxito a largo plazo de cualquier organización".
