Redacción. Iberia y los sindicatos con representación en la Comisión de Seguimiento del Empleo de la aerolínea han alcanzado, tras más de tres meses de negociaciones, un acuerdo para la transformación de los contratos de 2.500 trabajadores en los 29 aeropuertos donde Iberia Airport Services presta servicios de handling.
Se trata del mayor número de personas beneficiadas por mejoras de contrato en una sola oleada en toda la historia de Iberia, tras haber transformado 2.492 contratos de trabajo en 2022.
En estas 2.500 transformaciones de contrato se incluyen diferentes situaciones en función de la situación de cada aeropuerto y de las necesidades actuales y futuras, incluyendo la conversión de contratos eventuales a fijos discontinuos, de fijos discontinuos a fijos a tiempo parcial y de fijos a tiempo parcial a fijos a tiempo completo.
Todas estas transformaciones de contrato se efectuarán a lo largo de los próximos meses, en función de las necesidades de cada grupo laboral en los diferentes centros de trabajo.
Tripulantes de cabina de pasajeros
A estas 2.500 transformaciones de contrato en la plantilla de aeropuertos se suman unas 1.000 mejoras de contrato para el colectivo de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), que se culminarán también en noviembre de este año.
De este millar de transformaciones, 450 se acordaron con la firma del último convenio y se llevaron a cabo entre los meses de marzo y mayo, y otras 550 se están ejecutando desde este mes de septiembre.
