Redacción. GE HealthCare, multinacional especializada en tecnología médica, diagnóstico farmacéutico y soluciones digitales, ha sido reconocida como top diversity company en el marco de la octava edición del FactorW Diversity Summit, congreso profesional de referencia en diversidad e inclusión.
Este reconocimiento es concedido anualmente por la consultora de Recursos Humanos, Intrama, a organizaciones que destacan por fomentar la diversidad, el respeto y el diálogo entre sus equipos en favor de un proyecto empresarial más sólido y sostenible.
Según Luis Campo, CEO de GE HealthCare en la región de Iberia, "esta es una gran compañía, no solo por lo que hacemos, sino también por nuestra cultura y las personas que la conforman. Entendemos la diversidad en todo su significado y trabajamos para que todo el mundo se sienta cómodo y pueda sacar lo mejor de sí mismo".
Por su parte, Luis Ramos Fuentes, Sr System Integration and Data Migration Staff Manager de GE HealthCare y líder del grupo de trabajo GE Pride, ha añadido que “integrar la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestra cultura hace que nuestros compañeros se sientan valorados y refuerce el sentimiento de pertenencia, que nuestros pacientes se sientan representados en las soluciones sanitarias que ofrecemos y que nuestros clientes se sientan comprometidos mientras vivimos nuestro propósito de crear un mundo en el que la asistencia sanitaria no tenga límites”.
