Redacción. Ametller Origen, empresa de alimentación especializada en productos frescos y elaborados de calidad, ha alcanzado un acuerdo con Workday Inc., proveedor global de aplicaciones empresariales en la nube para finanzas y RRHH, para la transformación digital de su área de Recursos Humanos.
Ametller Origen, que se encuentra en expansión con un crecimiento del 20 % de media en los últimos cinco años, ha elegido la solución cloud Workday Human Capital Management para digitalizar los servicios relacionados con Recursos Humanos.
“Potenciar la gestión del talento y la experiencia del empleado son ejes clave, por lo que tenemos que prepararnos para un nuevo liderazgo integrador con plantillas mucho más digitalizadas y dinámicas. Con esta nueva solución conseguimos mejorar la eficiencia”, explica Isaac Martín, director de Recursos Humanos del Grupo Ametller Origen.
El plan de digitalización de Ametller Origen se apoya en tres ejes: implantar un modelo operativo que potencie la digitalización y eficiencia en todas las áreas de la compañía, que el nuevo sistema esté basado en datos y mejorar la satisfacción y experiencia de los empleados.
“Con Workday disponemos de un sistema 100 % digitalizado que nos permite gestionar el dato único de empleados, ser flexibles en la implantación de procesos existentes y ágiles en la adopción de nuevos, estar al día y compartir las buenas prácticas a través de Workday Community y llevar la cultura data-driven del área de Recursos Humanos al siguiente nivel”, comenta Daniel Salvat, director de IT de Ametller Origen.
Salvat ha destacado también el potencial de la inteligencia artificial, señalando que “con las capacidades de Workday IA podemos redefinir una nueva forma de trabajar, más inteligente y conectada”.
Workday HCM proporcionará a Ametller Origen una visibilidad completa y en tiempo real de los datos de todos los empleados en una misma plataforma, una automatización de procesos que permite aliviar los flujos de trabajo y enfocar la atención del empleado en tareas de mayor valor para la organización, insights basados en datos y potenciados con inteligencia artificial y la integración de todos los procesos de Recursos Humanos, desde el reclutamiento y selección de los candidatos hasta el onboarding, formación, encuestas de satisfacción y compensaciones.
Adolfo Pellicer, country manager Iberia de Workday, asegura que “nuestro enfoque se basa en proporcionar mayor valor en menos tiempo e impulsar la innovación de un modo sostenible para todos nuestros clientes. Estamos entusiasmados por el camino que tenemos por delante con Ametller Origen, una empresa con personas, cultura y producto espectacular, en pleno desarrollo y con visión de futuro”.
