Cristina Campo, responsable de alianzas del área de Empleo e Inclusión Social de Fundación Santa María la Real, y Manuel Jesús Murciano, director corporativo del área de Recursos Humanos del Grupo Eulen

Redacción. Grupo Eulen, multinacional española de servicios a empresas y administraciones públicas, y Fundación Santa María la Real han firmado un convenio de colaboración para promover actividades conjuntas para favorecer la inserción sociolaboral de personas en desempleo, especialmente de aquellas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad.

En virtud de este acuerdo, Grupo Eulen colaborará con los diferentes programas que pone en marcha Fundación Santa María la Real por todo el país para mejorar la formación, la empleabilidad y la inserción sociolaboral de diferentes colectivos en desempleo.

Grupo Eulen compartirá sus ofertas de empleo con las personas participantes en programas de la fundación, como Lanzaderas de Empleo, PEMCYL o Entrena Empleo, entre otros, y participará en investigaciones y estudios que desarrolla la entidad.

Además, especialistas de Recursos Humanos de la compañía impartirán talleres y charlas sobre nuevas tendencias del mercado laboral, entrevistas de trabajo o procesos de selección, entre otras temáticas.

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