Redacción. L'Oréal se ha situado en el noveno puesto del ranking de igualdad de género 2024 de Equileap, organización neerlandesa especializada en igualdad de genero, diversidad e inclusión en el ámbito empresarial, para cuya elaboración se ha evaluado a 3.795 empresas que cotizan en bolsa en 27 mercados de todo el mundo.
La multinacional, que mejora dos posiciones en relación al ranking del año pasado, es, además, la empresa líder en Francia en equidad de género, según Equileap.
El informe clasifica a las empresas en función de varios criterios, como el equilibrio de género en puestos directivos, ejecutivos, de alta dirección y plantilla en general, o la brecha salarial de género y las políticas relacionadas con los permisos de maternidad y paternidad, el acoso sexual y la cadena de suministro.
En L'Oréal, las mujeres representan la mitad de los miembros del consejo de administración, el 32 % de los miembros del comité ejecutivo, el 57 % de todos los puestos clave y el 62 % de los directores de marcas internacionales.
Además, el grupo extiende su filosofía y compromisos en materia de equidad de género a su ecosistema, a través de programas como Inclusive Sourcing, del que se han beneficiado más de 93.000 personas en todo el mundo, y la labor de la Fundación L'Oréal, que ayuda a mujeres y niñas a desarrollar su potencial a través de programas como For Women in Science.
