Redacción. McDonald’s, en su apuesta por la diversidad, la equidad y la inclusión, celebra el Día Internacional de la Mujer con la presentación del sello ‘Hecho en Igualdad’.
Se trata de una iniciativa, pionera en el sector, con el que la compañía pretende reflejar su “compromiso con la igualdad de género a lo largo de toda su cadena de valor, marcando un hito en su implicación en la responsabilidad social corporativa y la transparencia hacia sus clientes”.
El sello ‘Hecho en Igualdad’, que estará presente a partir del 8 de marzo en los envases de las hamburguesas de McDonald’s y en las bolsas de los pedidos de McDelivery de todos los restaurantes de España, irá acompañado de un código QR, que dirigirá a los clientes al site de campaña, donde se detalla el plan de igualdad de la compañía, que incluye 35 medidas enfocadas a promover un empleo de calidad y un ambiente laboral diverso e igualitario, y se anima a los fans de la marca a contribuir a una sociedad más justa e igualitaria.
Paloma Cabral, directora Corporativa de McDonald’s España, destaca que “un año más, en McDonald’s celebramos el Día de la Mujer demostrando nuestro firme compromiso con la igualdad de género. El lanzamiento del sello ‘Hecho en Igualdad’ es un paso hacia delante en nuestro afán de ofrecer no sólo productos de calidad, sino también de promover y apoyar el talento y liderazgo femenino, y garantizar un entono de trabajo diverso, igualitario e inclusivo”.
Además del sello en los envases, la campaña se amplificará a través de redes sociales, medios de comunicación, y en restaurante estará visible en kioskos, manteles, flyers y camisetas.
