Redacción. Leroy Merlin España repartirá este año 55,8 millones de euros entre sus 18.000 empleados en reconocimiento a su desempeño extraordinario durante el ejercicio 2023.
Este nuevo reparto forma parte de las políticas de participación de la compañía, en el marco de la cultura 'Human First' de Leroy Merlin, que pone a las personas en el centro de las decisiones.
Según Eloy del Moral, director de Recursos Humanos de Leroy Merlin España, "la visión y los objetivos de la compañía se establecen a través de la participación de todos nuestros empleados. Si los resultados se consiguen gracias a la aportación, compromiso y esfuerzo de todos, los beneficios también deben compartirse entre todos".
Esta prima supone un aumento de casi el 3 % con respecto a la de 2023, cuando se repartieron 54,3 millones de euros, y confirma la apuesta de Leroy Merlin por el bienestar y reconocimiento de sus equipos.
"Ellos son nuestro activo más valioso y quienes superan cada día los altos estándares de calidad que nos caracterizan. Creemos y apostamos por nuestros equipos y la cultura del compartir. De hecho, el 98 % de los empleados de Leroy Merlin son accionistas de ADEO, grupo al que pertenecemos", destaca Del Moral.
