Aenor certifica el sistema de gestión de la RSC de Mutua Universal

Redacción. Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha recibido la certificación IQNet SR10 de Aenor que acredita que la entidad dispone de un sistema de gestión que apuesta por la responsabilidad social, el buen gobierno y la mejora continua en todas sus actividades y procesos según el estándar internacional de responsabilidad social IQNet SR10:2015.

El sello IQNet SR10, primer estándar internacional de sistema de gestión de la responsabilidad social, ha sido desarrollado por IQNet, la mayor red de certificación del mundo, cuyo miembro español es Aenor.

IQNet SR10 establece los requisitos para definir, implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la responsabilidad social con el propósito de integrarla en las organizaciones y contribuir al desarrollo sostenible.

Juan Güell, director gerente de Mutua Universal, y Bárbara Reina, directora de responsabilidad social corporativa de la mutua, han recibido el certificado de manos de Ángel Luis Sánchez Cerón, director región Mediterráneo de Aenor, y Jordi Martín Gómez, director de la sede de Aenor Cataluña, durante un acto celebrado en la sede social de Mutua Universal que también ha contado con la presencia de Natalia Gómez, directora corporativa de Mutua Universal, y Mónica Macias, técnica de RSC de la entidad.

"La obtención de este certificado reafirma el compromiso de Mutua Universal con la responsabilidad social corporativa a través de la correcta integración de su gestión en todos los procesos de la entidad", ha declarado Juan Güell, añadiendo que "el largo camino recorrido por la mutua en este campo nos asegura un abordaje integral de la responsabilidad social y la sostenibilidad en el presente y en el futuro”.

Por su parte, Bárbara Reina, directora de responsabilidad social corporativa de Mutua Universal, ha destacado que "con esta certificación garantizamos seguir trabajando por una gestión integral, estratégica y transversal de la responsabilidad social en todos los procesos y centros de trabajo de la entidad, permitiendo reducir riesgos e incrementando la satisfacción, las expectativas y la confianza de nuestro colectivo protegido, nuestra plantilla y el resto de grupos de interés".

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