Redacción. ID Logistics, compañía especializada en contract logistics, ha obtenido nuevamente en España el certificado Happy Index at Work.
Este certificado, concedido por ChooseMyCompany, organismo de referencia en Europa que valora el bienestar en el trabajo, es el resultado de una encuesta externa y anónima que sirve para evaluar el nivel de satisfacción de los trabajadores con su empresa.
Esta iniciativa proporciona una visión integral de las fortalezas y áreas de mejora de la empresa en base a varias dimensiones clave. Como nota media, ID Logistics ha recibido una puntuación de 3,96 sobre 5 por parte de su plantilla en España.
La compañía ha conseguido un 65,7 % en la categoría de desarrollo sostenible, reflejo de su compromiso con prácticas responsables que tienen en cuenta el impacto ambiental y social de sus operaciones. Los empleados valoran positivamente estos esfuerzos, indicando que perciben a ID Logistics como una empresa consciente y comprometida con el futuro.
En la categoría de entorno de trabajo, la empresa ha obtenido una calificación del 62,4 %. En esta dimensión los equipos se sienten seguros y apoyados en su lugar de trabajo, destacando un ambiente laboral beneficioso y colaborativo.
La dirección de la compañía ha recibido una valoración del 61,9 %, lo que demuestra una percepción favorable sobre cómo se gestionan y se comunican los objetivos y estrategias de la empresa.
En desarrollo profesional, ID Logistics ha obtenido un 59,6 %, lo que pone de manifiesto el reconocimiento del esfuerzo de la empresa en proporcionar oportunidades de crecimiento y desarrollo a sus equipos.
En la categoría de razón de ser, el 59,3 % conseguido refleja cómo las personas perciben el propósito y la misión de la empresa, existiendo una comprensión y alineación general de los empleados con los valores y objetivos del grupo y de cómo estos se trasladan al personal.
“Estamos muy agradecidos por la obtención de este reconocimiento y por la participación de todos nuestros equipos en esta encuesta. Es alentador ver que nuestros esfuerzos en la creación de un entorno de trabajo positivo están teniendo resultados, aunque somos conscientes de que siempre existen márgenes de crecimiento en lo que a la mejora del entorno laboral se refiere”, destaca Avelino Agudín, director de Recursos Humanos de ID Logistics Iberia.
“Nos comprometemos a continuar implementando medidas concretas para abordar estos desafíos y a seguir construyendo un lugar de trabajo donde todo el mundo se sienta valorado y pueda desarrollar su máximo potencial. La voz de las personas que formamos parte de la compañía es un pilar fundamental para nuestro éxito y seguiremos trabajando juntos para hacer de ID Logistics un lugar aún mejor para trabajar", añade Agudín.
