Redacción. Inetum, consultora tecnológica de servicios y soluciones digitales, ha formalizado su adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión (REDI).
REDI es el primer ecosistema de empresas y profesionales en España que trabaja desde el año 2015 para fomentar entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad, características sexuales, expresión de género u orientación sexual.
Al incorporarse a esta asociación, Inetum reafirma su compromiso con promover e impulsar un ambiente inclusivo y respetuoso con las personas LGBTI en la empresa.
En el acto oficial de adhesión, celebrado en Madrid, Mónica Herrero, directora de people de Inetum en Iberia Latam, ha asegurado que la responsabilidad adquirida es genuina y sólida.
“En Inetum buscamos lo mejor para todas las personas, es parte de nuestro propósito y nuestros valores, y, en este sentido, abrazamos con convicción la responsabilidad de fomentar un ambiente laboral diverso e inclusivo que nos permita seguir construyendo un espacio de trabajo respetuoso con todos y para todos”, ha explicado Herrero.
Al acto acudieron Sonia Muñoz Pérez, health & diversity manager en Inetum, y José Ignacio Pérez Casal, delivery manager en el área de consulting en Inetum.
La adhesión a REDI facilita a las empresas asociadas el acceso a diferentes recursos para activar, conectar y potenciar la diversidad e inclusión LGBTI en la organización, como formaciones, contactos, talleres y jornadas formativas, herramientas de gestión y programas de mejores prácticas.
