Redacción. Worldcom OOH, empresa especializada en publicidad Out of Home (OOH), ha obtenido las certificaciones Black, Indigenous, and People of Color (BIPOC) y Diversity, Equity and Inclusion (DEI) Workplace, las cuales ponen de relieve el compromiso de la empresa en fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso, no solo dentro de la organización, sino también en su impacto en las comunidades donde opera.
La certificación BIPOC reconoce a las empresas que priorizan la equidad para toda la diversidad de comunidades. Entre los beneficios de esta certificación se incluyen la atracción y retención del talento diverso, la mejora de la marca empleadora, el cumplimiento legal y una mejor toma de decisiones gracias a la diversidad de pensamiento.
Por su parte, la certificación DEI Workplace posiciona a Worldcom OOH como un empleador comprometido con la diversidad, la equidad y la inclusión, destacando el esfuerzo continuo de la empresa por crear un ambiente en el que todos los empleados se sientan valorados y respetados, independientemente de su origen o identidad.
Jonathan Mark, managing director USA & Canada de Worldcom OOH, señala que, "como organización global, nos enorgullece trabajar en muchos mercados diferentes y con diversas culturas. En Worldcom OOH es crucial no solo participar, sino también liderar y fomentar un ambiente laboral lleno de diversidad e inclusión. A medida que continuamos ofreciendo servicios que alcanzan a grupos diversos de personas, es nuestro deber tener una organización que refleje dicha diversidad".
"Worldcom OOH trabaja en estrecha colaboración con varias agencias multiculturales, equipos de inversión de marcas y organizaciones multiculturales; estos certificados son un momento significativo y de orgullo para toda la organización", añade Mark.
Worldcom OOH emplea a más de 200 personas de forma directa y cuenta con una amplia red de socios estratégicos para la gestión comercial y operativa en más de 18 países de América y Europa, con actual proyección al mercado asiático.
Entre sus clientes se incluyen compañías como Mastercard, McDonald's, Santander, Remax, Unilever, Paramount+, Disney, Puig, Chanel, Coty Prestige Travel Retail, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Pull & Bear, Chopard, Euroitalia, Turismo Islas Canarias, Madeira, Tourism Board y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
