De izquierda a derecha: Javier Mejía, director de marketing estratégico y desarrollo de negocio de Aenor, Pedro Pérez Olmedo, jefe de experiencia de empleado y salud en Ilunion VidaSénior, Mar Sánchez, directora el área de Personas de ilunion VidaSénior, Carolina Soto, mánager de sanidad de Aenor, y Cristóbal Cuevas, director general de Ilunion VidaSénior.

Redacción. Aenor ha certificado a Ilunion VidaSénior según la norma ISO 45003 sobre gestión del riesgo psicosocial.

Ilunion VidaSénior, división de Ilunion enfocada en las necesidades de la población sénior española, se convierte en la primera compañía de su sector en recibir esta certificación, que avala su compromiso con la salud psicosocial de su plantilla.

Cristóbal Cuevas, director general de Ilunion VidaSénior, ha señalado que "una vez más, esta compañía destaca por ser pionera en el cuidado de la salud de las personas que trabajan en su plantilla, siendo la primera y única empresa del sector en contar con este certificado, y que muy pocas compañías en España tienen".

"Para luchar contra este problema, en Ilunion VidaSénior apostamos por promocionar la seguridad y salud de nuestros trabajadores, y la salud mental de forma prioritaria", añade Cuevas.

Por su parte, Javier Mejía, director de marketing estratégico y desarrollo de negocio de Aenor, ha destacado que "las organizaciones líderes, como Ilunion, lo son por su compromiso con las buenas prácticas, que demuestran con hechos como esta certificación de gestión de riesgos psicosociales. Agradecemos a Ilunion que haya contado con Aenor para transmitir confianza hacia todos sus stakeholders sobre el compromiso que tiene con su plantilla".

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