Redacción. Sopra Steria, multinacional de consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, ha obtenido la certificación de empresa familiarmente responsable (EFR), concedida por la Fundación Másfamilia.
Esta certificación avala el compromiso de la empresa con la conciliación de la vida personal y profesional de sus equipos, la promoción de la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral basado en el bienestar y la flexibilidad.
Este reconocimiento pone en valor la estrategia de Sopra Steria para favorecer la conciliación y consolidar un entorno de trabajo que fomente el equilibrio entre la vida laboral y personal.
La compañía ha puesto en marcha diversas iniciativas para favorecer el bienestar de su plantilla, entre las que destacan la flexibilidad horaria, el teletrabajo y programas de bienestar y apoyo a la familia, las cuales no solo facilitan la conciliación, sino que refuerzan el compromiso y la implicación de los profesionales
Raquel Pérez, directora de Recursos Humanos de Sopra Steria, ha destacado que ser "ser reconocidos con la certificación EFR es un reflejo de nuestra filosofía y compromiso con todas las personas que formar parte de la compañía. En Sopra Steria creemos que la tecnología y las personas deben crecer y evolucionar juntas, y esto solo es posible creando un entorno de trabajo que favorezca la conciliación y el bienestar".
