Redacción. Midas, cadena especializada en el mantenimiento integral del automóvil, ha reforzado su apuesta por la captación y gestión del talento con el lanzamiento de su nuevo portal de empleo.
Este nuevo portal no solo centraliza todas las oportunidades laborales dentro de la compañía, sino que también ofrece una experiencia optimizada para los candidatos, facilitando la búsqueda de empleo por ubicación, categoría y tipo de contrato.
Además, el candidato puede crearse un perfil dentro de la web para subir su currículum, recibir ofertas personalizadas, hacerse un perfil completo, estar al tanto de la información sobre el proceso de selección, conocer las ventajas de trabajar en Midas y descubrir los planes de formación y desarrollo profesional que la compañía pone a disposición de sus empleados.
El lanzamiento de este portal se enmarca en el plan estratégico del Centro de Talento de Midas, cuyo propósito es atraer y fidelizar a los mejores profesionales del sector.
"Nuestra prioridad es fortalecer el equipo de profesionales que hacen posible el éxito de Midas. Con este nuevo portal queremos facilitar la conexión entre la empresa y los candidatos, ofreciendo oportunidades de desarrollo en un sector en constante crecimiento e innovación", afirma Gemma Jiménez, líder de Recursos Humanos de Midas España.
