Imagen de la inauguración del aula Schneider Electric en el Colegio Salesianos Atocha de Madrid

Redacción. Schneider Electric, multinacional especializada en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, ha inaugurado el aula Schneider Electric en el Colegio Salesianos Atocha de Madrid.

En esta aula se ofrecerá el curso EcoXpert for Students, que forma y certifica a los alumnos como expertos en sistemas de gestión de edificios, un perfil profesional con una creciente demanda en el mercado.

La inauguración del aula Schneider Electric es el resultado de un convenio firmado en octubre de 2024 entre ambas entidades. Este acuerdo se enmarca en el programa Schneider NextGen, que tiene como objetivo preparar a los estudiantes de formación profesional para las necesidades del sector energético actual y futuro.

Mediante esta colaboración, los alumnos pueden acceder a la certificación EcoXpert Jr, que les acredita como especialistas en sistemas de gestión de edificios y les abre las puertas a oportunidades laborales en la red EcoXpert de Schneider Electric.

El curso EcoXpert for Students se ofrece como asignatura optativa en el grado superior de automatización y robótica industrial y de telecomunicaciones.

Tiene una duración de 60 horas y consta de tres módulos: instalaciones de climatización, control y automatización y certificación en la plataforma ecostruxure building operation.

Schneider Electric ha certificado a los profesores encargados de impartir el curso y donado el material didáctico para el aula, valorado en 45.000 euros.

Los estudiantes reciben una formación semipresencial que combina conocimientos teóricos y prácticas en laboratorio. Además, si superan el curso, obtienen una certificación oficial y tienen acceso a la bolsa de trabajo de EcoXpert, que facilita su incorporación a empresas del sector.

Gracias a este programa, los partners de Schneider Electric pueden acceder a talento joven ya formado en las tecnologías y herramientas que demanda el mercado. Así, se palía la creciente escasez de perfiles técnicos en el sector y se reduce la curva de aprendizaje tras incorporarse a una empresa.

Ainoa Irurre, vicepresidenta de adquisición de talento, employer branding y movilidad de Schneider Electric en Europa, explica que "la realidad energética está cambiando y requiere nuevos perfiles profesionales. Los estudiantes de hoy son los profesionales del futuro, y por eso es fundamental la colaboración entre empresas y centros educativos".

"La puesta en marcha de esta aula reafirma nuestro compromiso de impulsar la formación especializada, para aumentar la empleabilidad y posterior inserción laboral de los estudiantes. A la vez, nos aseguramos de que nuestros partners tengan acceso al talento que precisan para abordar los retos actuales y futuros", añade Irurre.

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