Roams es la tercera mejor empresa tecnológica para trabajar en España, según Great Place to Work

Redacción. Roams, compañía española especializada en atención y gestión de trámites relacionados con servicios de luz, gas, telefonía, Internet, seguros y alarmas, ha alcanzado la tercera posición en el ranking de las mejores empresas tecnológicas para trabajar en España (Best Workplaces Tech) 2025 de Great Place to Work, en la categoría de 51 a 100 empleados.

Este reconocimiento se produce después de que la compañía consiguiera el quinto puesto en el ranking de mejores empresas para trabajar a nivel nacional, con un 96 % de su plantilla que considera que Roams es un excelente lugar para trabajar y un 98 % que afirma que puede ser ella misma en su puesto, con una acogida muy positiva desde el primer día.

"Ser la tercera mejor empresa tecnológica para trabajar en España es una gran satisfacción, pero, sobre todo, una responsabilidad. Significa que nuestro equipo confía en este proyecto y en la forma en la que lo estamos construyendo juntos", destaca Eduardo Delgado, CEO y fundador de Roams.

Para Delgado, estas cifras reflejan "que cuando se pone a las personas en el centro, la cultura de confianza y el compromiso vienen de serie, y se nota en el día a día, en cómo nos relacionamos y en cómo cuidamos a nuestros clientes".

El modelo laboral de Roams combina estabilidad y confianza, incluyendo medidas orientadas al bienestar de las personas. La compañía, con sede en Palencia, ha implantado una jornada de cuatro días en verano, tras un periodo de prueba y una votación interna, y mantiene un esquema amplio de teletrabajo y flexibilidad horaria para facilitar la conciliación personal y familiar.

A ello se suman sesiones de coaching y actividades de equipo, asesoramiento legal para la plantilla, oficinas pet friendly, desayunos y almuerzos saludables, descuentos en gimnasios y actividades deportivas, que refuerzan su apuesta integral por la salud física y emocional.

"Apostamos por un entorno estable, con derechos, flexibilidad y escucha, porque un equipo que se siente cuidado es el que mejor cuida de los usuarios”, añade Delgado.

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