Redacción. Sopra Steria, multinacional de consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, ha anunciado de su previsión de contratar este año a más de 8.500 personas en todo el mundo, de las que 900 se incorporarán a la compañía en España.
Este plan de empleo refleja la decisión estratégica de Sopra Steria de invertir fuertemente en las competencias que sustentan la competitividad a largo plazo de Europa.
En concreto, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la computación en la nube, la ingeniería de sistemas y la modernización de las principales plataformas digitales conforman el núcleo de la experiencia que Sopra Steria reforzará este año.
Más allá del volumen de empleo, el objetivo de la compañía es el de integrar de forma sostenible la inteligencia artificial en el núcleo de las operaciones críticas de los clientes a gran escala.
Sopra Steria está reforzando sus capacidades para proteger y transformar sistemas que afectan a la soberanía, la continuidad de los servicios esenciales y el rendimiento industrial.
Captación de talento en mercados tecnológicos
La estrategia de captación de talento de Sopra Steria en 2026 incluye la contratación de 3.400 personas en Francia, país que registra la mayor previsión de generación de empleo en la compañía en 2026.
A continuación se sitúa India, con una previsión de 1.250 contrataciones para dar soporte a su centro de experiencia tecnológica, principalmente en SAP, ingeniería, cloud, ciberseguridad y plataformas SaaS. Alrededor de 250 de estas contrataciones serán graduados.
España se sitúa en tercera posición con 900 contrataciones, que darán soporte tecnológico a los sectores de banca, aeroespacial, público, retail y seguros.
Noruega, con 700 contrataciones, y Suecia, con más de 200, se centrarán en perfiles de ciberseguridad, ingeniería en la nube y desarrollo de aplicaciones.
En Reino Unido la compañía prevé incorporar a 600 personas, principalmente en ciberseguridad, redes e infraestructura, inteligencia artificial, cloud, Salesforce y ServiceNow,
Bélgica y Luxemburgo añadirán otras 400 personas a la plantilla global de Sopra Steria, principalmente ingenieros y arquitectos cloud, especialistas en DevOps y automatización, analistas de negocio tecnofuncionales, gestores de proyectos de TI y expertos en ciberseguridad y cumplimiento normativo.
Alemania sumará otros 350 profesionales para atender una fuerte demanda de perfiles SAP, de datos e IA, ingeniería en la nube y ciberseguridad.
En Países Bajos la compañía contratará 250 especialistas en desarrollo, ingeniería en la nube y DevOps, ciencia de datos y seguridad, mientras que en Polonia contratará 200 personas para cubrir sus necesidades en desarrollo, DevOps, ingeniería de redes y administración de bases de datos
En Italia se incorporarán a la compañía un centenar de personas, con perfiles tecnológicos y funcionales alineados con la experiencia europea del grupo.
Por último, 30 personas se unirán a Sopra Steria en Suiza, principalmente gestores de proyectos experimentados y analistas de negocio de TI con experiencia en el sector tecnológico, y otras 30 lo harán en Bulgaria, incluyendo puestos de prevención de delitos financieros, desarrollo de software y calidad.
