Redacción. La iniciativa efr, promovida por Fundación Másfamilia, y ARHOE —Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles— han acordado sumar esfuerzos para impulsar conjuntamente la sensibilización, difusión y promoción de los horarios racionales como elemento clave para mejorar la calidad de vida de las personas.
Para estas entidades, la conciliación no depende únicamente de las medidas que las organizaciones ponen a disposición de sus profesionales, sino también de cómo se organiza y utiliza el tiempo en los diferentes ámbitos de la sociedad.
Ambas comparten una visión basada en que una mejor gestión del tiempo genera beneficios para las personas, las familias, las organizaciones y la sociedad en su conjunto. Además, numerosos estudios señalan que los horarios extensivos, la prolongación innecesaria de las jornadas laborales o los hábitos sociales tardíos pueden afectar negativamente al descanso, la salud, la productividad y al bienestar general.
En este sentido, ARHOE defiende la necesidad de impulsar cambios culturales que favorezcan un uso más racional e inteligente del tiempo, tanto en el ámbito laboral como en el social.
Esta colaboración permitirá a efr desarrollar acciones conjuntas de sensibilización, intercambio de conocimiento y divulgación de buenas prácticas dirigidas a organizaciones, administraciones públicas y agentes sociales.
Roberto Martínez, director de la iniciativa efr, ha señalado que "la conciliación no puede entenderse únicamente como un conjunto de medidas. Requiere también reflexionar sobre cómo organizamos nuestro tiempo, cómo trabajamos y cómo vivimos. La colaboración con ARHOE nos permite incorporar una dimensión complementaria y estratégica para seguir avanzando hacia entornos laborales más saludables y sostenibles".
Por su parte, César Martín, director de cultura del tiempo y racionalización horaria y embajador de ARHOE en efr, ha destacado que "la gestión racional del tiempo es uno de los grandes retos sociales de nuestro país. Avanzar hacia horarios más coherentes y saludables contribuye a mejorar la conciliación, la corresponsabilidad, la salud, la productividad y la calidad de vida de las personas".
