RRHH Press. La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Castilla-La Mancha ha denunciado los despidos de funcionarios interinos y personal laboral eventual y la no cobertura de vacantes en la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en aplicación de las "medidas de control de cobertura de vacantes" reguladas en la Orden sobre normas de ejecución de los Presupuestos Generales de la Junta para 2011. Esta norma permite la desdotación de plazas vacantes, siempre que sean susceptibles de amortización.Según el sindicato, la Administración regional no está cubriendo las bajas médicas, las jubilaciones anticipadas, las maternidades y todo tipo de licencias legalmente establecidas. Y en los casos en los que se han cubierto estas plazas, al finalizar el periodo de vigencia de cuatro meses, en el que se debe verificar si persisten las necesidades urgentes e inaplazables que motivaron la cobertura, se está despidiendo al personal contratado.
CCOO asegura que, pese a los informes sobre la urgente necesidad de contratación por parte de las consejerías correspondientes, los informes que tiene que emitir la Consejería de Economía y Hacienda para que puedan cubrirse las plazas son sistemáticamente negativos, ya que no autorizan a que puedan realizarse las contrataciones.
En este contexto, el sindicato señala que “las consecuencias no se hacen esperar”, denunciando que los primeros afectados por esta situación son “los usuarios de los programas de infancia de las escuelas infantiles, los alumnos con problemas de absentismo de la educación secundaria obligatoria, los servicios de áreas protegidas, montes y espacios naturales, los servicios asistenciales, y otros muchos”.
