Recursos Humanos RRHH Press - La llegada de Internet y la implementación de nuevas tecnologías han obligado a las empresas a adaptar paulatinamente su modelo de negocio a las nuevas exigencias del mercado y a los nuevos hábitos de consumo de sus clientes, lo que ha favorecido la creación de nuevos perfiles profesionales cuya misión principal es posicionar a las empresas en el nuevo entorno digital, optimizando su negocio.En este entorno digital, la necesidad de las empresas de todo tipo de sectores de incorporar nuevos talentos profesionales ha propiciado la creación por parte del especialista en selección de personal Michael Page de su nueva división ‘Digital & e-Commerce’, desde la cual seleccionará los mejores perfiles profesionales 3.0.
Según Juan Bru, senior manager de la división Digital & e-Commerce de Michael Page International, “la compañía pretende cubrir una nueva necesidad de selección que demanda actualmente el mercado: por un lado, cubrir todos los puestos que engloban un sector tan dinámico como el de Internet, y por otro, poder asistir a todas las empresas de cualquier sector en la selección de perfiles como marketing online manager, SEO, SEM, community manager y trafficker, entre otros, para sus áreas de online y de e-Commerce”.
Para Manuel Fidalgo, manager de la división Digital & e-Commerce de Page Personnel, “este lanzamiento supone un nuevo reto para la compañía. Existen tres indicadores que nos llevan a la apertura de esta nueva división: la gran demanda de este tipo de profesionales por parte de nuestros clientes, una mayor especialización al mundo Digital & e-Commerce y, por último, nuestras flexibilidad y la proactividad con las tendencias de hoy y mañana”.
El responsable de Marketing, Comunicación & Web de Michael Page Internacional, José Antonio Ortega, ha explicado que el grupo Michael Page trabaja con estos perfiles desde hace tiempo; sin embargo, con esta nueva especialización y la consecuente incorporación de consultores expertos en este área ha querido darle entidad propia y conformar la división Digital & e-Commerce. “Esta especialización permite comprender mejor las necesidades de nuestros clientes en materia de selección de personal, así como detectar más eficientemente candidatos que se ajusten a las mismas. Una especialización por funciones y por sectores de actividad con el objeto de ofrecer un servicio de calidad y unas garantías adicionales a nuestros clientes y a nuestros candidatos”.
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