Recursos Humanos RRHH Press. Navarra implantará un sistema de prácticas en empresas para recién titulados de Formación Profesional (FP) similar al de becas para graduados universitarios.
Según ha informado el Gobierno regional, con este nuevo sistema se pretende que los estudiantes de ciclos formativos, tanto de grado medio como de superior, puedan realizar prácticas remuneradas en empresas, sin que estas tengan la consideración de laborales, al término de sus estudios.
Esta iniciativa está incluida en el convenio de colaboración que han suscrito recientemente el Departamento de Educación del Gobierno foral y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) con el fin de desarrollar y organizar el sistema dual de FP en la Comunidad Foral.
A lo largo del primer semestre de 2015 se ha ido diseñando el proyecto, organizando los asuntos burocráticos y contactando con los agentes intervinientes, al objeto de que en la segunda mitad del año, coincidiendo con la finalización del curso académico, se pueda poner en marcha el servicio.
El objetivo marcado para 2015, primer año de andadura del proyecto, es contactar con al menos 100 empresas para gestionar otras tantas prácticas para titulados de FP y enseñanzas artísticas y deportivas, de grado medio y superior. Se dirigirán a jóvenes de entre 18 y 25 años, que se encuentran en desempleo e inscritos en alguna oficina de empleo.
Las prácticas tendrán un carácter voluntario, se desarrollarán una vez finalizados los estudios en un sector relacionado con la titulación, tendrán una duración de entre tres y nueve meses, y estarán remuneradas, como mínimo, con el 80% del IPREM mensual.
Las estancias serán supervisadas por un tutor de la empresa y a su término, el becado recibirá un certificado acreditativo.
Las condiciones concretas se regularán por convenio individual entre empresa y alumno, en el que se recogerá la duración, jornada, horario, etc. de las prácticas, que en ningún caso presupone una relación laboral.
El proceso de preselección de candidatos será tutelado por los servicios públicos de empleo, sin perjuicio de que la selección final corresponda a la empresa, y ejercerá las acciones de control y seguimiento. Los centros de FP realizarán una preselección de candidatos para enviar a la empresa, teniendo en cuenta los criterios de igualdad, mérito y capacidad.
Por su parte, la Confederación de Empresarios de Navarra actuará como agente facilitador y de mediación ante las empresas, encargándose de la tramitación de la documentación entre los agentes intervinientes en el proceso. En concreto, la empresa abonará una cantidad a la CEN y esta se encargará de realizar los convenios individuales, de la tramitación con Empleo, de abonar la beca mensual al estudiante, etc.
A partir del próximo 1 de julio, la CEN comenzará a tramitar las primeras solicitudes de empresas para iniciar el servicio.
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