Recursos Humanos RRHH Press. Page Personnel, empresa de trabajo temporal especializado y selección de mandos intermedios, ha ofrecido las 'Claves para alcanzar el éxito profesional en 2016', dirigidas tanto a personas en situación de búsqueda de empleo como a profesionales que desean crecer dentro de sus actuales empresas.
Claves para la búsqueda eficaz de empleo
Organiza todas tus fuentes. Antes de sumergirte en la búsqueda, es necesario un trabajo de campo previo, con el fin de optimizar al máximo el tiempo y tener al alcance todas las posibilidades. Localiza los principales portales de búsqueda de empleo y actualiza tus datos en todos ellos, para no ceñirte únicamente a aquellos que conoces. Hay que ir a buscar la oportunidad, no esperar a que ella te encuentre.
Seguimiento diario. Crea una metodología y horario. Esta disciplina es importante también en el plano psicológico de la autorrealización. Por ello, debes seguir pautas como las de crear un entorno profesional de trabajo, limpio y ordenado, seguir un horario establecido, como si de tu propia jornada laboral se tratara, y hacer un seguimiento exhaustivo de todas las ofertas a las que te inscribes, sabiendo en todo momento todos los detalles de las empresas y puestos a los que optes
Conoce el puesto que deseas. Tras la fase de preparación, es fundamental establecer tus objetivos. En base a ellos es necesario identificar las competencias más comunes que suelen demandar las empresas, posiciones o sectores en los que aspires presentar tu candidatura.
Las redes sociales profesionales te serán de gran ayuda para poder seguir a gerentes, directores de RRHH, consultores de selección, trabajadores de empresas que te pueden interesar, perfiles similares al tuyo…
Convierte la búsqueda en oportunidad. La búsqueda de empleo puede ser un buen momento para preguntarte a ti mismo cuál es tu vocación y reorientarte profesionalmente. Del mismo modo, es fundamental estar informado sobre qué sectores están creciendo a medio y largo plazo y estar abierto al cambio. Esto implica la formación continua, ya sea en tu actual área de experiencia, como en otras, para ser más polivalente y abrirte nuevas puertas.
Tu currículo dice mucho más de ti de lo que crees. No solo debe estar preparado cuidadosamente en términos de forma, sino también de fondo. Hay que tener presente la posición del empleador frente a cientos de currículos similares, de manera que es muy importante saber explicar bien tu experiencia y sus detalles, como cambios de empresa, etc. Cuando un puesto te interese, orienta bien el CV al puesto para el cual estés aplicando. No es aconsejable tener solo un formato para cualquier posición. Y, por supuesto, no mientas jamás en la redacción de un CV o en una posterior entrevista.
Claves para crecer en tu empresa
El inicio de año y la 'cuesta de enero' también suelen pasar factura en el plano psicológico para muchos trabajadores. Por ello, Page Personnel también ha ofrecido las claves para crecer en tu empresa:
Empieza desde el primer día cambiando tu anterior rutina. Es importante encontrar la manera de reinventarte y enfocarte en nuevos escenarios. Créate un plan para guiarte por objetivos, habla con tus superiores para definir un camino de crecimiento y desarrollo continuo, para poder funcionar con metas y objetivos e ir consolidando etapas.
Implícate al 100% en tus tareas del día a día. El no estar dedicado al completo en tu trabajo puede hacer que no disfrutes. Es necesario salir de la zona de confort y pedir mayores responsabilidades, nuevos retos que impliquen tu pleno esfuerzo. Esta actitud se derivará en tu mejor autoestima y denotará una mayor iniciativa de cara a la empresa.
Identifica cuáles son tus áreas de mejora a nivel laboral. Para poder trabajarlas y poder seguir desarrollándote y creciendo. No pienses solo en aquello que tu empresa no te está dando y pregúntate en qué podrías mejorar tú. Cualquier inversión de tiempo o dinero en formación siempre tendrá su correspondiente retorno.
Concentra todas tus energías en tu trabajo. Vive el día a día sin dejar que las malas noticias te agobien o te impidan disfrutar; no te adelantes a los acontecimientos. Eso implica distanciarse de compañeros tóxicos o no crear círculos de conversaciones negativos que solo llevan a la desmotivación. No te lleves los problemas del trabajo a casa e intenta buscar otras motivaciones fuera del mundo laboral.
Márcate metas alcanzables. Haz seguimiento cada 'x' tiempo para saber si vas en la dirección correcta. Es fundamental trabajar sobre objetivos reales y con un plan de acción bien definido. De este modo, podrás ir revisándolo para ver si te estás desviando o no.
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