Recursos Humanos RRHH Press. Securitas Direct, empresa líder en el mercado de alarmas para hogares y negocios en España y en Europa, ha iniciado un proceso de selección de 100 gestores comerciales y 10 supervisores de contact center para su sede central en Madrid.
Para el perfil de gestor comercial es necesario tener experiencia en tareas de captación y atracción de nuevos clientes a través de la venta telefónica. El candidato entrará a formar parte de un equipo de ventas en el que participará en proyectos innovadores de alto impacto para la compañía y en una de las áreas de mayor potencial.
Para el puesto de supervisor de contact center, la compañía busca candidatos con experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares en entornos de alto nivel de exigencia y de cara al cliente final. Las personas seleccionadas gestionarán un equipo de entre 10-15 personas, además de analizar los resultados de las campañas, definiendo medidas de mejoras, y seguir los diversos KPIs establecidos. Para esta posición es muy importante tener capacidad de gestión de equipo y motivación.
Securitas Direct ofrece estabilidad laboral y un plan de carrera real en una empresa que apuesta por la promoción interna y la formación, campo en el que el pasado año se invirtieron más de 3,7 millones de euros y se impartieron 140.000 horas en una gran diversidad de cursos.
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