Recursos Humanos RRHH Press. La consultora de Recursos Humanos, Advantage Consultores, ha firmado con la Fundación Bertelsmann su adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual.
La Alianza para la FP Dual es una iniciativa promovida por la Fundación Bertelsmann junto con la Fundación Princesa de Girona, la Cámara de Comercio de España y la CEOE, que tiene como principal objetivo agrupar empresas, instituciones y centros educativos comprometidos con la FP Dual para mejorar la empleabilidad de los jóvenes en España.
Esta adhesión pretende ser el principio de una larga colaboración entre ambas entidades para fomentar la Formación Profesional Dual y extenderla en el sector de la consultoría de Recursos Humanos.
Según Sylvia Taudien, CEO y fundadora de Advantage Consultores e Indigital Advantage, “con la adhesión pretendemos impulsar la Formación Profesional Dual en nuestra red de contactos de empresas y seguir apoyando en la labor de difusión, promoción e impulso de la FP Dual en España”.
Esta es una clara apuesta de Advantage Consultores para solucionar la situación laboral de los jóvenes de nuestro país y conseguir un mercado laboral de referencia. “Es necesario concienciar a los agentes sociales y a las empresas de la necesidad de una Formación Profesional Dual de calidad. En Alemania es un método de aprendizaje muy común, pero aquí en España el descrédito reputacional de la Formación Profesional es un flaco favor a unos jóvenes que necesitan orientarse al mercado laboral”, destaca Taudien.
Concurso para premiar a los jóvenes disruptivos
Como una muestra más de su compromiso con la situación laboral de los jóvenes, y para promover su espíritu emprendedor, Advantage Consultores acaba de lanzar un concurso dirigido a jóvenes disruptivos e innovadores de todo el mundo cuyo premio es la asistencia a la 4th International HR Conference Barcelona, un congreso mundial que tendrá lugar el próximo 6 de octubre en el Auditorio de Telefónica en Barcelona y en el que participarán 15 top level speakers procedentes de empresas como Google, Gartner, Unilever, Global Future of Work Foundation y Ricoh USA, entre otros.
Future of Work, Future of Recruitment y Digital Natives serán las tres grandes áreas de este Congreso al que cada año asisten más de 200 CEOs y directores de Recursos Humanos de todo el mundo.
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